Manajemen belajar di perguruan tinggi
Perguruan tinggi, jika kita mendengar kata itu pasti akan tergambar di pikiran kita sebuah jenjang pendidikan yang tertinggi. Lain jenjangnya maka cara belajarnya pun pasti berbeda, cara kita belajar di perguruan tinggi sangat berbeda dengan cara belajar kita di SMA / SMP. Oleh sebab itu kita harus bisa me-manage cara belajar kita agar bisa tetap mengikuti materi - materi yang diajarkan. Salah satu yang terpenting adalah me-manage waktu belajar kita. Cara me-manage waktu belajar di perguruan tinggi sangat berbeda dari cara me-manage waktu saat kita masih d SMA, karena di dalam perguruan tinggi kita dituntut untuk selalu belajar dari berbagai sumber, bukan hanya dari materi yang diberikan dosen. Oleh sebab itu pengaturan waktu yang baik amat dibutuhkan, agar dapat belajar dengan maksimal dan sukses melewati jenjang ini.
Manajemen diri sendiri
Selain manajemen waktu, manajemen diri sendiri juga amat penting dalam meraih tujuan kita. kita harus bisa me-manage secara maksimal segala kemampuan di dalam diri kita. Contohnya, jika kita ahli dalam bidang akuntansi, maka kita harus terus mengasah kemampuan tersebut, agar kemampuan yang kita miliki menjadi lebih potensial untuk membawa kita mencapai tujuan.
Menjadi mahasiswa plus
Jika kita telah berhasil dalam me-manage cara belajar kita dan me-manage kemampuan dalam diri kita, maka itu artinya kita telah menjadi seorang mahasiswa plus yang mempunyai nilai tambah. Menjadi seorang mahasiswa plus tidaklah mudah, kita harus belajar disiplin waktu, mau bekerja keras, dan pantang menyerah, namun hasilnya pun akan setimpal, karena di saat kita terjun ke tengah masyarakat kita tidak perlu khawatir karena kita telah mempunyai persiapan yang matang dan siap bersaing.
Indonesia negeri bencana
Mungkin julukan itu cukup tepat untuk menggambarkan keadaan di Indonesia ini, segala musibah mulai dari letusan gunung sampai tsunami terus menghantam negeri ini. Belum lagi keadaan ekonomi yang memprihatinkan dan ditambah lagi oleh korupsi yang semakin marak. Mungkin bencana - bencana tersebut akibat dari perbuatan manusia yang semakin tidak peduli, hanya mementingkan diri sendiri. Dan kita sebagai penerus negeri ini sebaiknya belajar dari kejadian ini.
Rabu, 22 Desember 2010
Tugas Pengantar Bisnis III
1. Jelaskan pengertian manajemen
Jawab: Suatu proses yang melibatkan kegiatan perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian untuk mencapai tujuan yang telah di tetapkan melalui pemanfaatan SDM dan lainnya.
2. Sebutkan dan jelaskan fungsi-fungsi manajemen
Jawab: - Perencanaan ~> fungsi yang paling utama dan terpenting, di pakai agar sasaran dan tujuan dapat tercapai di masyarakat.
- Pengorganisasian ~> fungsi manajemen yang kegiatannya membagi pekerjaan, mengelompokkan pekerjaan, mendelegasikan wewenang dan mengkoordinasi aktivitas.
- Pengarahan ~> fungsi manajemen untuk mengarahkan agar semua anggota organisasi melaksanakan kegiatannya masing masing yang telah di tentukan.
- Pengendalian ~> fungsi manajemen yang berupa aktivitas untuk menemukan, mongoreksi, apakah adanya penyimpangan-penyimpangan dari hasil yang telah di capai, dibandingkan dengan rencana yang telah ditetapkan.
3. Sebutkan keterampilan-keterampilan manajerial yang ada
- Keterampilan Konseptual = kemampuan untuk mengintegrasikan dan mengkoordinasikan seluruh kegiatan dan kepentingan organisasi.
- Keterampilan Kemanusiaan ~> keterampilan untuk bekerja dengan orang lain, memahami dan memotivasi mereka.
- Keterampilan Administrasi ~> keterampilan untuk menata administrasi organisasi.
- Keterampilan Teknik ~> keterampilan untuk menggunakan peralatan-peralatan mesin, teknik, dan metode bidang tertentu, seperti: computer, akuntansi, produksi, dll.
4. Sebutkan dan jelaskan bentuk-bentuk organisasi
Jawab: - Organisasi garis ~> organisasi dimana terdapat garis kekuasaan dan tanggung jawab dari teratas sampai dengan paling bawah.
- Organisasi Garis dan Staff ~> bentuk organisasi yang banyak di pakai oleh perusahaan besar, daerah usahanya luas dan kompleks. Pada prinsipnya hampir sama dengan bentuk garis hanya di tambah staff, yaitu:satu/beberapa orang yang ahli dalam bidang tertentu yang tugasnya memberi saran/nasehat sesuai bidangnya kepada pimpinan perusahaan bila mengalami kesulitan dalam menangani masalah yang terjadi. Staff tidak memiliki hak memerintah bawahan.
- Organisasi Fungsional ~> bentuk organisasi yang terbagi ke berbagai bidang sesuai fungsi, seperti: pemasaran, produksi, personalia, keuangan, wewenang, dan tanggung jawab melekat terhadap proses/fungsi masing-masing. Setiap anggota fungsi hanya mengerjakan fungsinya, wewenang, dan tanggung jawab sangat tegas telah digariskan.
- Organisasi Matrix ~> bentuk organisasi dimana perusahaan biasanya mengerjakan 2 pekerjaan, yaitu pekerjaan dasar dan pekerjaan-pekerjaan tertentu. Dalam perusahaan besar dan batas toleransi pekerjaan yang singkat maka di pakai bentuk matrix.
- Organisasi Komite ~> bentuk organisasi kelompok formal yang menggantikan para manajer di dalam struktur organisasi. Anggota komite memiliki wewenang dan tanggung jawab, anggots komite berasal dari berbagai tingkatan manajemen.
5. Sebutkan dan jelaskan konsep-konsep inti pemasaran menurut Philip kotler
Jawab: -Kebutuhan ~> segala sesuatu keadaan perasaan yang harus di penuhi.
-Keinginan ~> kebutuhan yang di bentuk budaya, sikap pribadi seseorang.
-Permintaan ~> kebutuhan/keinginan manusia yang di dukung daya beli.
-Produk ~> alat pemuas kebutuhana, keinginan, dan permintaan.
-Pertukaran~> kegiatan mendapatkan barang dengan memberikan sesuatu barang sebagai penggantinya.
-Transaksi~> bentuk pertukaran yang paling luas, ada nilai-nilai khusus yang terkandung di dalamnya.
-Pasar~> tempat berjumpanya penjual dan pembeli.
6. Sebutkan dan jelaskan konsep-konsep manajemen pemasaran
Jawab: - Konsep produksi ~> konsumen akan menyukai produk-produk yang murah, jumlah/variasi banyak, dan mudah di jangkau.
- Konsep produk ~> konsumen akan senang produk yang mutu dan pemampilannya baik di banding produk lain.
- Konsep penjualan ~> konsumen tidak membeli produk yang tidaqk ada manfaatnya.
- Konsep pemasaran ~> untuk mencapai sukses maka melakukan kegiatan-kegiatan yang lebih baik dibandingkan pesaing-pesaing.
- Konsep pemasaran kemasyarakat ~> tujuan pemasaran bukan untuk memuaskan kebutuhan, keinginan, dan permintaan saja, tetapi yang lebih penting bagaimana bisa meningkatkan kesejahteraan konsumen dan masyarakat.
7. Jelaskan pengertian pemasaran
Jawab: Kegiatan manusia untuk memenuhi kebutuhan dan keinginan melalui proses pertukaran.
8. Sebutkan dan jelaskan tujuan sistem pemasaran
Jawab: - memaksimalkan konsumsi
- memaksimalkan kepuasan konsumen
- memaksimalkan pilihan
- memaksimalkan kualitas hidup
Manajemen belajar di perguruan tinggi
Perguruan tinggi, jika kita mendengar kata itu pasti akan tergambar di pikiran kita sebuah jenjang pendidikan yang tertinggi. Lain jenjangnya maka cara belajarnya pun pasti berbeda, cara kita belajar di perguruan tinggi sangat berbeda dengan cara belajar kita di SMA / SMP. Oleh sebab itu kita harus bisa me-manage cara belajar kita agar bisa tetap mengikuti materi - materi yang diajarkan. Salah satu yang terpenting adalah me-manage waktu belajar kita. Cara me-manage waktu belajar di perguruan tinggi sangat berbeda dari cara me-manage waktu saat kita masih d SMA, karena di dalam perguruan tinggi kita dituntut untuk selalu belajar dari berbagai sumber, bukan hanya dari materi yang diberikan dosen. Oleh sebab itu pengaturan waktu yang baik amat dibutuhkan, agar dapat belajar dengan maksimal dan sukses melewati jenjang ini.
Manajemen diri sendiri
Selain manajemen waktu, manajemen diri sendiri juga amat penting dalam meraih tujuan kita. kita harus bisa me-manage secara maksimal segala kemampuan di dalam diri kita. Contohnya, jika kita ahli dalam bidang akuntansi, maka kita harus terus mengasah kemampuan tersebut, agar kemampuan yang kita miliki menjadi lebih potensial untuk membawa kita mencapai tujuan.
Menjadi mahasiswa plus
Jika kita telah berhasil dalam me-manage cara belajar kita dan me-manage kemampuan dalam diri kita, maka itu artinya kita telah menjadi seorang mahasiswa plus yang mempunyai nilai tambah. Menjadi seorang mahasiswa plus tidaklah mudah, kita harus belajar disiplin waktu, mau bekerja keras, dan pantang menyerah, namun hasilnya pun akan setimpal, karena di saat kita terjun ke tengah masyarakat kita tidak perlu khawatir karena kita telah mempunyai persiapan yang matang dan siap bersaing.
Indonesia negeri bencana
Mungkin julukan itu cukup tepat untuk menggambarkan keadaan di Indonesia ini, segala musibah mulai dari letusan gunung sampai tsunami terus menghantam negeri ini. Belum lagi keadaan ekonomi yang memprihatinkan dan ditambah lagi oleh korupsi yang semakin marak. Mungkin bencana - bencana tersebut akibat dari perbuatan manusia yang semakin tidak peduli, hanya mementingkan diri sendiri. Dan kita sebagai penerus negeri ini sebaiknya belajar dari kejadian ini.
Jawab: Suatu proses yang melibatkan kegiatan perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian untuk mencapai tujuan yang telah di tetapkan melalui pemanfaatan SDM dan lainnya.
2. Sebutkan dan jelaskan fungsi-fungsi manajemen
Jawab: - Perencanaan ~> fungsi yang paling utama dan terpenting, di pakai agar sasaran dan tujuan dapat tercapai di masyarakat.
- Pengorganisasian ~> fungsi manajemen yang kegiatannya membagi pekerjaan, mengelompokkan pekerjaan, mendelegasikan wewenang dan mengkoordinasi aktivitas.
- Pengarahan ~> fungsi manajemen untuk mengarahkan agar semua anggota organisasi melaksanakan kegiatannya masing masing yang telah di tentukan.
- Pengendalian ~> fungsi manajemen yang berupa aktivitas untuk menemukan, mongoreksi, apakah adanya penyimpangan-penyimpangan dari hasil yang telah di capai, dibandingkan dengan rencana yang telah ditetapkan.
3. Sebutkan keterampilan-keterampilan manajerial yang ada
- Keterampilan Konseptual = kemampuan untuk mengintegrasikan dan mengkoordinasikan seluruh kegiatan dan kepentingan organisasi.
- Keterampilan Kemanusiaan ~> keterampilan untuk bekerja dengan orang lain, memahami dan memotivasi mereka.
- Keterampilan Administrasi ~> keterampilan untuk menata administrasi organisasi.
- Keterampilan Teknik ~> keterampilan untuk menggunakan peralatan-peralatan mesin, teknik, dan metode bidang tertentu, seperti: computer, akuntansi, produksi, dll.
4. Sebutkan dan jelaskan bentuk-bentuk organisasi
Jawab: - Organisasi garis ~> organisasi dimana terdapat garis kekuasaan dan tanggung jawab dari teratas sampai dengan paling bawah.
- Organisasi Garis dan Staff ~> bentuk organisasi yang banyak di pakai oleh perusahaan besar, daerah usahanya luas dan kompleks. Pada prinsipnya hampir sama dengan bentuk garis hanya di tambah staff, yaitu:satu/beberapa orang yang ahli dalam bidang tertentu yang tugasnya memberi saran/nasehat sesuai bidangnya kepada pimpinan perusahaan bila mengalami kesulitan dalam menangani masalah yang terjadi. Staff tidak memiliki hak memerintah bawahan.
- Organisasi Fungsional ~> bentuk organisasi yang terbagi ke berbagai bidang sesuai fungsi, seperti: pemasaran, produksi, personalia, keuangan, wewenang, dan tanggung jawab melekat terhadap proses/fungsi masing-masing. Setiap anggota fungsi hanya mengerjakan fungsinya, wewenang, dan tanggung jawab sangat tegas telah digariskan.
- Organisasi Matrix ~> bentuk organisasi dimana perusahaan biasanya mengerjakan 2 pekerjaan, yaitu pekerjaan dasar dan pekerjaan-pekerjaan tertentu. Dalam perusahaan besar dan batas toleransi pekerjaan yang singkat maka di pakai bentuk matrix.
- Organisasi Komite ~> bentuk organisasi kelompok formal yang menggantikan para manajer di dalam struktur organisasi. Anggota komite memiliki wewenang dan tanggung jawab, anggots komite berasal dari berbagai tingkatan manajemen.
5. Sebutkan dan jelaskan konsep-konsep inti pemasaran menurut Philip kotler
Jawab: -Kebutuhan ~> segala sesuatu keadaan perasaan yang harus di penuhi.
-Keinginan ~> kebutuhan yang di bentuk budaya, sikap pribadi seseorang.
-Permintaan ~> kebutuhan/keinginan manusia yang di dukung daya beli.
-Produk ~> alat pemuas kebutuhana, keinginan, dan permintaan.
-Pertukaran~> kegiatan mendapatkan barang dengan memberikan sesuatu barang sebagai penggantinya.
-Transaksi~> bentuk pertukaran yang paling luas, ada nilai-nilai khusus yang terkandung di dalamnya.
-Pasar~> tempat berjumpanya penjual dan pembeli.
6. Sebutkan dan jelaskan konsep-konsep manajemen pemasaran
Jawab: - Konsep produksi ~> konsumen akan menyukai produk-produk yang murah, jumlah/variasi banyak, dan mudah di jangkau.
- Konsep produk ~> konsumen akan senang produk yang mutu dan pemampilannya baik di banding produk lain.
- Konsep penjualan ~> konsumen tidak membeli produk yang tidaqk ada manfaatnya.
- Konsep pemasaran ~> untuk mencapai sukses maka melakukan kegiatan-kegiatan yang lebih baik dibandingkan pesaing-pesaing.
- Konsep pemasaran kemasyarakat ~> tujuan pemasaran bukan untuk memuaskan kebutuhan, keinginan, dan permintaan saja, tetapi yang lebih penting bagaimana bisa meningkatkan kesejahteraan konsumen dan masyarakat.
7. Jelaskan pengertian pemasaran
Jawab: Kegiatan manusia untuk memenuhi kebutuhan dan keinginan melalui proses pertukaran.
8. Sebutkan dan jelaskan tujuan sistem pemasaran
Jawab: - memaksimalkan konsumsi
- memaksimalkan kepuasan konsumen
- memaksimalkan pilihan
- memaksimalkan kualitas hidup
Manajemen belajar di perguruan tinggi
Perguruan tinggi, jika kita mendengar kata itu pasti akan tergambar di pikiran kita sebuah jenjang pendidikan yang tertinggi. Lain jenjangnya maka cara belajarnya pun pasti berbeda, cara kita belajar di perguruan tinggi sangat berbeda dengan cara belajar kita di SMA / SMP. Oleh sebab itu kita harus bisa me-manage cara belajar kita agar bisa tetap mengikuti materi - materi yang diajarkan. Salah satu yang terpenting adalah me-manage waktu belajar kita. Cara me-manage waktu belajar di perguruan tinggi sangat berbeda dari cara me-manage waktu saat kita masih d SMA, karena di dalam perguruan tinggi kita dituntut untuk selalu belajar dari berbagai sumber, bukan hanya dari materi yang diberikan dosen. Oleh sebab itu pengaturan waktu yang baik amat dibutuhkan, agar dapat belajar dengan maksimal dan sukses melewati jenjang ini.
Manajemen diri sendiri
Selain manajemen waktu, manajemen diri sendiri juga amat penting dalam meraih tujuan kita. kita harus bisa me-manage secara maksimal segala kemampuan di dalam diri kita. Contohnya, jika kita ahli dalam bidang akuntansi, maka kita harus terus mengasah kemampuan tersebut, agar kemampuan yang kita miliki menjadi lebih potensial untuk membawa kita mencapai tujuan.
Menjadi mahasiswa plus
Jika kita telah berhasil dalam me-manage cara belajar kita dan me-manage kemampuan dalam diri kita, maka itu artinya kita telah menjadi seorang mahasiswa plus yang mempunyai nilai tambah. Menjadi seorang mahasiswa plus tidaklah mudah, kita harus belajar disiplin waktu, mau bekerja keras, dan pantang menyerah, namun hasilnya pun akan setimpal, karena di saat kita terjun ke tengah masyarakat kita tidak perlu khawatir karena kita telah mempunyai persiapan yang matang dan siap bersaing.
Indonesia negeri bencana
Mungkin julukan itu cukup tepat untuk menggambarkan keadaan di Indonesia ini, segala musibah mulai dari letusan gunung sampai tsunami terus menghantam negeri ini. Belum lagi keadaan ekonomi yang memprihatinkan dan ditambah lagi oleh korupsi yang semakin marak. Mungkin bencana - bencana tersebut akibat dari perbuatan manusia yang semakin tidak peduli, hanya mementingkan diri sendiri. Dan kita sebagai penerus negeri ini sebaiknya belajar dari kejadian ini.
Jumat, 12 November 2010
Tugas pengantar bisnis II
TEMA : PERUSAHAAN, KEWIRAUSAHAAN DAN BADAN USAHA
1. Jelasakan pengertian perusahaan dan unsur-unsurnya?
JAWAB : Perusahaan adalah suatu unit kegiatan ekonomi yang di organisasi dan melakukan aktivitas pengolahan faktor-faktor produksi untuk menyediakan barang dan jasa bagi masyarakat, mendistribusikannya serta melakukan upaya-upaya lain, dengan tujuan memperoleh keuntungan dan memuaskan kebutuhan masyarakat.
UNSUR-UNSUR PERUSAHAAN :
JAWAB :
JAWAB :
JAWAB : karena untuk menghemat biaya riset dan development, mengurangi pengaruh siklus ekonomi, menguasai mata rantai dari bahan baku - pemasaran, untuk bersaing dengan produk import, bahan baku (jumlah dan harga) untuk mendapat bahan baku yang banyak & murah dan dapat terus menerus dari pemasok.
5. Sebutkan dan Jelaskan unsur-unsur yang melekat pada wirausahawan?
JAWAB :
JAWAB :
1. Jelasakan pengertian perusahaan dan unsur-unsurnya?
JAWAB : Perusahaan adalah suatu unit kegiatan ekonomi yang di organisasi dan melakukan aktivitas pengolahan faktor-faktor produksi untuk menyediakan barang dan jasa bagi masyarakat, mendistribusikannya serta melakukan upaya-upaya lain, dengan tujuan memperoleh keuntungan dan memuaskan kebutuhan masyarakat.
UNSUR-UNSUR PERUSAHAAN :
- Perusahaan sebagai suatu organisasi : Kumpulan orang-orang yang saling berinteraksi, di bentuk, di koordinasi dalam melaksanakan suatu kegiatan untuk mencapai tujuan yag telah di tetapkan.
- Perusahaan melakukan kegiatan ekonomi : Menggunakan faktor-faktor produksi untuk menghasilkan barang dan jasa, memberikan kepuasaan karena kebutuhan manusia terpenuhi, dan Apa, Bagaimana, Untuk siapa.
- Perusahaan melakukan kegiatan produksi : Kegiatan mengolah bahan baku (sumber-sumber ekonomi) menjadi produk (barang dan jasa) yang mempunyai nilai guna lebih tinggi. Produksi terbagi menjadi 2, yaitu PRIMER : Bahan baku langsung dari alam dan SEKUNDER : Bahan di olah -> di olah lagi.
- Faktor Produksi : 1. Alam 2. Modal 3. Tenaga Kerja 4. Teknologi
- Barang dan Jasa (produk) : alat yang memuaskan kebutuhan, keinginan dan permintaan masyarakat.
- Distribusi : Memindahkan barang dan jasa ke konsumen atau masyarakat luas.
- Laba/Keuntungan : Selisih pendapatan - biaya-biaya, bukan sebagai tujuan utama, dipakai untuk menghasilkan produk.
- Kepuasaan Masyarakat : Menjadi tujuan utama di perusahaan, Dipakai untuk mendapat untung (laba).
JAWAB :
- Fungsi Operasi : Berkaitan dengan operasional perusahaan. Funsi operasi :
· Pembelian - Administrasi
· Pemasaran - Informasi
· Keuangan - Transportasi & komunikasi
· Personalia - Pelayanan umum
· Akuntansi - HUMAS
- Fungsi Manajemen : Berkaitan dengan hal pengelolaan perusahaan.
· Planning ( Perencanaan )
· Organizing ( Peng-organisasian )
· Activating ( Pelaksanaan )
· Controlling ( Pengendalian )
3. Sebutkan dan Jelaskan ciri-ciri badan usaha yang ada di Indonesia?JAWAB :
- Perusahaan Perseorangan : di kelola, dimiliki, di awasi oleh satu orang, keuntungan dan resiko di tanggung satu orang.
- FIRMA : Di dirikan oleh beberapa orang dengan memakai nama bersama atau satu nama untuk bersama. Segala kerugian di tanggung bersama.
- Persekutuan Komanditer : Merupakan perluasan dari perusahaan perseorangan, di mana didirikan oleh beberapa orang yang menyerahkan dan mempercayakan uangnya untuk dipakai dalam persekutuan. Jumlah dana yang disetor tiap anggota tidak sama.
- Perseroan Terbatas/PT : Suatu badan yang mempunyai kekayaan, hak serta kewajibansendiri yang terpisah dari kekayaan, hak dan kewajiban para pendiri maupun pemilik. Kelangsungan hidup PT panjang, meski pendiri atau pemilik meninggal. tanda keikutsertaan seseorang sebagai pemilik saham, makin besar peranan dan kedudukannya. Keterlibatan dan tanggung jawab para pemilik terhadap piutang perusahaan , terbatas pada sahamnya.
- Perusahaan Daerah (BUMD) : Badan usaha yang didirikan oleh pemerintah daerah yang modalnya sebagian besar/seluruhnya adalah milik pemerintah daerah.
- Perusahaan Negara (BUMN) : Badan usaha yang sebagian besar atau keseluruhannya dimiliki oleh negara.
- Koperasi
JAWAB : karena untuk menghemat biaya riset dan development, mengurangi pengaruh siklus ekonomi, menguasai mata rantai dari bahan baku - pemasaran, untuk bersaing dengan produk import, bahan baku (jumlah dan harga) untuk mendapat bahan baku yang banyak & murah dan dapat terus menerus dari pemasok.
5. Sebutkan dan Jelaskan unsur-unsur yang melekat pada wirausahawan?
JAWAB :
- Pengetahuan : Seorang wiraswastawan harus mempunyai tingkat kedalman bidang yang di gelutinya dan keluasan akan pengetahuan dan wawasan di tentukan oleh tingkat pendidikannya.
- Keterampilan : Diperoleh dari latihan dan pengalaman nyata. Semakin mempunyai keterampilan pada bidangnya, akan semakin sukses (sebaliknya). Karena membantu memperlancar tugas-tugas yang harus dijalaninya.
- Sikap mental : Perlu adanya yang sesuai dengan tuntutan dan perkembangan kondisi, dinamis, kreatif dan inovatif. Mampu membaca kondisi, baik yang sulit dan menguntungkan.
- Waspada : Waspada di dalam menghadapi keadaan yang akan datang, untuk menghadapi sesuatu yang mungkin terjadi, sehingga perlu pemikiran atau rencana yang tapat.
JAWAB :
- Membeli Perusahaan yang telah dibangun
- Memulai dengan perusahaan baru
- Membeli hak lisensi
TULISAN BEBAS PENGANTAR BISNIS II
Tulisan bebas II
Tema : Belajar Hidup Mandiri
Kuliah Sambil Kerja
Suatu kegiatan yang dapat membuat kita mandiri dengan cara membagi waktu, antara waktu kuliah dan waktu kerja.
kegiatan kuliah sambil kerja ini juga dapat melatih kita agar dapat lebih optimal dalam melakukan kegiatan dan kegiatan bekerja sambil kuliah juga ada gunanya yaitu dapat membantu memperdalam kegiatan belajar kita di perkuliahandengan cara terjun langsung ke lapangan.
kuliah sambil kerja ini dapat membantu yaitu menghasilkn uang untuk dapat mandiri, membayar uang kuliah sendiri tanpa membebani orang tua.
Mengerjakan Tugas Sendiri / Tanggung Jawab
Suatu kegiatan yang dapat meningkatkan kemandirian dan melatih kita utuk bersikap dewasa yaitu bertanggung jawab atas apa yang sudah kita lakukan menyelesaikan masalah sediri tanpa mengandalkan atau membutukan oran lain atau bantuan orang tua untuk menyelesaikan permasalahan yang telah di buat sendiri .
dengan kemandirian bertanggung jawab kita dapat melakukan kegiatan-kegiatan dengan sendiri mempersiapkan segala sesuatau yang di butuhkansendiri tanpa bantuan tangan orang lain .
Tema : Seandainya Kalian Sebagai Pemilik Perusahaan, Apa yang Kalian Lakukan???
Pengembangan Usaha
Dengan mendirikan perusahaan di daerah lain dan menambahkan usaha di dalam perusahaan itu sendiri sabagai pengembangan usaha .
Pengembangan usaha juga dapat di lakukan dengan cara mengiklankan/mempromosikan hasil usaha kemasyarakat luas dan mengenalkan produk kemasyarakat agar pendapatan perusahaan dapat meningkat dan dapat lebih berkembang pesat dan lebih memerluas daerah perusahaan .
Menciptakan Produk Baru
Membuat produk yang mampu dapat bersaing di pasaran dan dapat di terima masyarakat luas dan dapat meningkatkan pendapatan keuntungan perusahaan .
Mengiklankan semua hasil usaha dan produk ciptaan baru agar dapat dan lebih di kenal oleh masyarakat dengan menentukan harga produk tersebut mencari keuntungan di dalam ciptaan produk baru .
Mendirikan Tempat Usaha
Memiliki strategi dengan pemilihan lokasi perusahaan agar dapat melihat peluang-peluang pemasaran produk perusahaan agar mudah dan cepat memasarkan produk cipataan pasar agar biaya perusahaan utuk biaya transportasi barang ke pasar tidak terlalu banyak .
Menentukan lokasi perusahaan juga kita harus menentukan tempat untuk mencari bahan-bahan baku yang mudah di produksi agar tidak terlalu memakan biaya yang terlalu banyak .
Kamis, 04 November 2010
STUDENTSITE
STUDENTSITE
www.studentsite.gunadarma.ac.idStudentsite adalah salah satu layanan untuk mempermudah setiap mahasiswa Gunadarma.
Dan setiap mahasiswa Gunadarma wajib harus memilki studentsite.
Gunanya studentsite adalah untuk mempermudah mahasiswa untuk melihat jadwal perkuliahan, pengumuman seminar, untuk melihat nilai mereka, dan untuk melihat layanan lainnya.
www.studentsite.gunadarma.ac.idStudentsite adalah salah satu layanan untuk mempermudah setiap mahasiswa Gunadarma.
Dan setiap mahasiswa Gunadarma wajib harus memilki studentsite.
Gunanya studentsite adalah untuk mempermudah mahasiswa untuk melihat jadwal perkuliahan, pengumuman seminar, untuk melihat nilai mereka, dan untuk melihat layanan lainnya.
Langganan:
Postingan (Atom)